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裴一弘点了点头，对赵安邦的態度还算满意。

他就知道赵安邦是个识大体的人，不会在这种事情上胡搅蛮缠。

隨即，裴一弘又看向了於华北和刘良，语气平淡地说道：“马达同志不动，不代表文山的干部队伍就不用动了。”

“刚才国栋同志的考察报告，大家都听了，文山的中层干部、市直部门和县区的干部，確实存在很多问题。”

“思想僵化、作风漂浮、小圈子、腐败问题，这些都是客观存在的，不能视而不见。”

“所以，我们今天的討论重点，要回到文山非市委常委干部的调整上来。”裴一弘敲了敲桌面。

“市直各部门的一把手、各县区的主要领导，这些中层干部，是政策落地的关键环节，是改革推进的最后一公里。”

“这批人要是不行，上面定再好的调子，也落不到实处。”

“当然，我不是说就一定要大规模调整。”裴一弘补充了一句。

“调整的范围、力度、方式，都要好好研究，要兼顾改革需要和干部稳定。”

“今天就是把问题摆出来，大家充分討论，畅所欲言。”

裴一弘这番话，就是典型的领导艺术。

他先把最敏感的市级班子调整给否了，给了保守派一颗定心丸。

然后又把中层干部调整的议题拋出来，给了改革派一个台阶。

既维护了省委的权威，也没有把改革的路堵死。

至於最后调整到什么程度，还是他说了算。

赵安邦心里清楚，这已经是裴一弘能做出的最大让步了。

能討论中层干部调整，就不算白来。

只要中层能换一批人，文山的改革就能撕开一道口子。

他略一沉吟，开口说道：“裴书记定的这个调子，我完全赞同，马达同志的事情，我不再提了。”

“但是，文山的中层干部，確实到了非调整不可的地步了。”

赵安邦看著於华北，语气诚恳地说道：“华北同志，刚才我们爭论了半天，其实出发点都是为了工作。”

“我退一步，不碰市级班子，也希望你能退一步，支持文山的中层干部调整。”

“我们都是为了文山好，为了全省的改革大局，没必要在这种事情上僵持不下。”

赵安邦这话，等於主动递了台阶，想和於华北各退一步，达成共识。

可於华北却不这么想。

在他看来，裴一弘已经否决了市级班子调整，他们保守派已经贏了一局。

现在赵安邦想退而求其次，动中层干部，门都没有。

文山的中层干部，几乎都是他当年在文山当书记的时候提起来的，是他在文山的根基。

要是把中层都换了，就算马达还在市长位置上，也成了光杆司令，说话根本没人听。

那他於华北在文山就等於被架空了。

这种釜底抽薪的事，他绝对不能答应。

於华北抬起头，看著赵安邦，摇了摇头，语气很坚决：“安邦省长，不是我不想退，是这件事真的不能这么干。”

“中层干部是什么”